Системска деградација запослених од стране послодавца у приватном и јавном сектору достигла је кулминацију. Тој ситуацији погодују прописи донети на штету запослених: Закон о раду којим су умањена права по основу рада, минимална зарада која се налази на самом зачељу у региону, Уредба о смањењу зарада у јавном сектору…
Као да наведене околности нису довољно ограничавајуће у општини Врбас у јавном сектору зараде касне и по неколико месеци и на сцени је присутна дискриминација запослених због својства и деловања у Синдикату. Врши се насвакидашњи и непримерен притисак на председнике синдикалних организација у јавном сектору у општини Врбас који се манифестују усменим притисцима у виду ''савета'', премештање председника синдиката на друге послове, професионално деградирање што треба да послужи као пример другима, унесе страх и неспокојство међу запосленима и сумњичавост у погледу заштићености од стране представника синдиката који су и сами у немилости директора у немоћи да обезбеде боље услове рада и редовне зараде запосленима.
Председници Синдиката су у екстремним случајевима изложени псовању од стране непосредних руководилаца, претњама и другим видовима недоличног, непристојног и арогантног понашања са позиција осионости, бахатости и страначке недодирљивости.
Управо ти ниски ударци треба да послуже застрашивању како запослени не би били мотивисани да буду чланови Синдиката, који је у актуелној ситуацији једини стао на страну социјалне правде и једнакости и показао спремност да помогне запосленима по основу радa.
За Веће СССО Врбас,
Председник
Рогановић Горан
